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安徽省旅游集團召開四屆三次職工代表大會暨2019年度工作會議

發布日期:2019-02-25 瀏覽次數:1609 發布人:綜合部

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2019年2月21日至2月22日,安徽省旅游集團有限責任公司四屆三次職工代表大會暨2019年度工作會議在安徽飯店隆重召開。來自集團所屬各公司、集團公司本部的173名職工代表及26名工作會議代表參加了會議。大會主席團成員關飛、張輝、沈國強、艾紅衛、張長夫、董仁友、張業根、顧建華、李文勝及主席團其他成員在主席臺就坐。

2月21日上午,集團公司工會主席董仁友主持了職工代表大會預備會,表決通過了大會議程和大會主席團建議名單。隨后,集團公司黨委書記、董事長關飛主持了第一次全體會議。安徽省旅游集團有限責任公司四屆三次職工代表大會暨2019年度工作會議在莊嚴的國歌聲中開幕。會上,集團公司總經理、黨委副書記張輝代表集團公司領導班子作了《安徽省旅游集團有限責任公司工作報告》。

張輝總經理在報告中指出,2018年,是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年,也是集團公司破解發展難題、加快轉型升級的關鍵一年。一年來,集團公司認真貫徹省委省政府和省國資委的決策部署,團結和帶領全集團廣大職工,以集團“十三五”發展規劃為引領,堅持黨對一切工作的領導,牢固樹立新發展理念,聚焦主業協同發展、持續培育轉型動能,加快改革創新步伐、持續激發發展活力,強化風險管控機制、持續穩固發展基石,樹立問題導向意識、持續強化整改和成果運用,深入推進全面從嚴治黨、持續優化企業政治生態,較好地完成了四屆二次職代會暨2018年度工作會議確定的目標任務。

張輝總經理在報告中指出,2019年是中華人民共和國成立70周年,是全面貫徹黨的十九大精神的深入之年,也是集團公司實施“十三五”規劃、推進轉型發展的關鍵一年。2019年,集團公司要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,堅持以新發展理念統領工作全局,堅持穩中求進工作總基調,以促進集團提質增效、行穩致遠為主線,以優化主業結構、深化企業改革為抓手,以人才強企、從嚴治黨為保障,統籌推進穩增長、補短板、惠民生、防風險、強黨建、正風紀工作,以積極的擔當作為創造性地開展工作,奮力開創省旅游集團可持續、高質量發展的新局面。

張輝總經理在報告中要求,要圍繞“夯實、融合、創新、提升”八字方針,2019年重點抓好六個方面的工作:一是加快深化改革步伐,謀劃發展新格局,不斷提高企業核心競爭力;二是推進融合轉型進程,開辟發展新路徑,不斷增強主業發展生命力;三是提升風險管控意識,鑄造發展新護盾,不斷增強重點領域風險防控力;四是提升內部管理水平,樹立發展新標桿,不斷增強企業持續發展支撐力;五是強化從嚴治黨力度,激活發展新動能,不斷增強黨建工作引領力;六是發揮職工群眾作用,展示發展新風貌,不斷增強全體員工創造力。同時,張輝總經理在報告中強調,要聚焦“旅游板塊優先發展,三大板塊融合發展”的戰略定位,堅持抓重點、補短板、強弱項,加速結構調整和轉型升級步伐,加快培育新的經濟增長點。要加速拓展旅游產業發展空間,打造發展新優勢,旅游要素板塊要努力在集團公司持續發展中當好“頂梁柱”;要加快推進糧食產業經濟發展步伐,培育發展新動能,糧食板塊要真正在集團公司穩增長中當好“主力軍”;要加大旅游地產業務轉型發展力度,開辟發展新路徑,旅游地產板塊要切實在集團公司高質量發展中當好“排頭兵”。

隨后,與會代表分四組對集團公司工作報告進行了討論。2月21日下午,各分組召集人向大會主席團匯報了分組討論的具體情況,重點就職工代表對集團公司在頂層設計規劃、干部隊伍建設、專業人才培養、薪酬工資管理、主業轉型發展、企業融合發展、優質資源拓展、內部整合營銷、資源配置優化、企業股權改革、資金管控效率、項目投資管理、內部交流合作、品牌形象塑造、歷史遺留問題處理等方面提出的意見和建議,向大會主席團進行了匯報。

在2月22日下午舉行的第二次全體會議上,與會代表投票選舉并增補了集團公司工會第四屆委員會委員一名,表決通過了《集團公司工作報告決議》。大會對27名優秀員工和10名合理化建議獲獎者、先進單位進行了表彰和頒獎,3名優秀員工代表和2家所屬企業代表(安興發展公司、省糧食集團)在會上分別作了交流發言。集團公司總經理張輝與各公司主要負責人簽訂了2019年經營目標責任書和安全生產責任書。

集團公司黨委書記、董事長關飛在會上作了重要講話。關飛董事長對大會審議通過的《安徽省旅游集團工作報告》給予了高度評價和深刻解讀,明確要求要全面把握和領會本次職代會的深刻內涵,認真抓好貫徹落實,切實推進高質量發展。他指出,要提振“精氣神”,切實增強推動高質量發展的信心決心。2018年,是集團公司穩增長、求實效的一年,全集團上下積極展現作為,在經濟效益、項目推進、風險防控,管理創新、市場開發、人才隊伍建設等方面取得了長足的進展。實現了主營業務收入穩中有增、企業經營效益穩中向好、投資計劃執行穩中趨快的積極轉變,呈現出主業轉型步伐逐漸加快、改革創新活力持續增強、內部管控水平不斷提升的嶄新局面,集團公司在轉型發展、提質增效的征程上邁出了堅實步伐。這些成績是在宏觀經濟環境復雜嚴峻、改革發展任務異常繁重、歷史遺留問題破解難度日益加大的形勢下實現的,來之不易。對此,要充分總結,肯定成績,保持干勁,再創佳績。

會上,關飛董事長立足新時代的發展大勢和行業背景,明確要看準“風向標”,科學研判新時代集團發展面臨的戰略機遇,并就集團公司當前四個方面的戰略機遇作了分析和研判:一是宏觀調控政策更加利好;二是行業促進政策更加精準;三是自身發展基礎更加堅實;四是干部隊伍士氣更加高漲。重點就從旅游、糧食、旅游地產三大板塊當前在市場機遇、政策導向、產業前景等方面作了發展形勢分析。要求全集團上下要善于發揮優勢,切實把發展的機遇與自身條件更好結合起來,切實抓住一切有利條件,調動一切積極因素,推動集團公司改革發展不斷向前邁進,努力把發展機遇轉化為集團公司發展的成效。

關飛董事長要求,各企業要突出“重難點”,著力推動集團在高質量發展的軌道上行穩致遠。要認真貫徹“夯實、融合、創新、提升”八字方針,持之以恒抓重點、補短板、強弱項,夯實“穩”的基礎,積蓄“進”的后勁,增強“干”的擔當,全力推進集團在高質量發展的軌道上行穩致遠。一要把握方向,明確目標,持續聚焦改革攻堅任務;二要多措并舉,綜合施策,著力優化提質增效手段;三要端正認識,健全體系,著力提高風險管控水平;四要搭好平臺,建好梯隊,打造素質優良人才隊伍;五要強根固魂,從嚴治黨,發揮黨建政治保證優勢。

最后,關飛董事長就精準精細地抓好2019年度目標任務和各項舉措的落實工作提出了具體的要求,強調要爭做“擔當者”,以積極的擔當作為創造性地抓好工作落實。一要傳遞壓力、激發活力,以上下聯動的傳導機制推動工作落實;二要踏石留印、抓鐵有痕,以高效務實的執行能力推進工作落實;三要轉變作風、主動作為,以昂揚向上的精神狀態引領工作落實。全集團上下要形成一盤棋、擰成一股繩,把既定的任務完成好,把確定的各項舉措落實好。

集團公司黨委副書記沈國強作了大會總結。沈國強指出安徽省旅游集團四屆三次職工代表大會暨2019年度工作會議通過全體代表、同志們的共同努力,高效有序地完成了各項議程。本次會議是在集團公司多措并舉破難題、全力以赴穩增長的關鍵時期召開的一次重要會議,必將成為全集團上下學習新思想、牢記新使命、貫徹新方略、踐行新理念、謀求新發展的重要動力。大會認真回顧和總結了集團公司2018年的所取得的成績和所做的工作,全面深入地分析了集團公司當前面臨的形勢、機遇和挑戰,明確提出了2019年度目標任務和工作思路,會議旗幟鮮明、主題突出、令人鼓舞、催人奮進。與會代表也以高度負責的精神,認真審議報告,熱議焦點難點,積極建言獻策,集團公司將認真梳理代表們提出的意見和建議,有針對性地抓好落實。會上,沈國強還對貫徹落實會議精神提出了三點意見和要求:一要提高政治站位,統一思想認識。切實增強抓落實的政治自覺、思想自覺、行動自覺,以積極的心態直面困難和挑戰,盯緊目標任務,立足實際抓好貫徹落實。二要把準工作思路,注重計劃落實。各項決策部署要及時進行責任分解,集聚全員合力,逐步推進全年任務目標順利完成。三要強化責任擔當,實干推動工作。各公司、各部門主要負責同志要親自抓、親自管,做到指揮協調在一線、督促落實在一線、解決問題在一線,努力在實干中推動各項工作上臺階。

會議號召,全集團上下要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,在省委省政府和省國資委的堅強領導下,認真貫徹“夯實、融合、創新、提升”八字方針,以嶄新的精神面貌、強烈的責任擔當、務實的工作舉措,不忘初心、牢記使命,真抓實干、追夢前行,以優異的成績向新中國成立70周年獻禮!

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